1、无法越过对员工心理的刺激2、无法越过考核带有主观性3、无法越过员工无形的抵触情绪4、考核无法越过

  1、招聘工作缺乏计划性2、岗位任职资格缺乏针对性3、招聘过程随意性和主观性较大，缺乏合理的流程4、招