1、深化认识，加强领导2、明确职责、齐抓共管3、完善制度、强化考核4、强化队伍、抓好落实5、抓好重点

  1、开展市场薪酬调查2、变减法为加法3、开展内部岗位薪酬梳理4、共同讨论5、公司下达绩效考核文件6、

  1、认识重大意义2、明确学习方向3、制定学习制度4、安排学习计划5、拓展学习载体6、开展总结考核

  1、加强安全意识培训2、建立完善保密制度3、严格监管重点部门4、强化企业信息系统5、安装文档安全系统

  1、类别不同2、交易市场不同3、投资对象不同4、交易费用不同5、红利的计算方式不同6、实行制度不同

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