用人单位
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公司辞职员工工资如何解决 下面给大家讲解
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部
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残疾人就业保障金调整为分档征收!附具体分档标准
我国将残疾人就业保障金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本
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温州优秀本科生买房打7折!优惠对象有谁?需要哪些条件?
作为刚进社会的大学生,基本上是没有什么经济能力的,不管是买房还是租房都是经济消费的大头,让很多应届生
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辞退不赔偿怎么办 员工被辞退公司不赔偿如何处理
1、用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁
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农民工被拖欠工资但证据不足怎么办?找哪个部门?看看人社部回应
在以前,农民工被拖欠工资是常有的事,但现在国家予以立法、规范,发布相关条例。那农民工被拖欠工资但证据
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《保障农民工工资支付条例》来了!农民工以后再也不用怕欠薪了!
农民工工资支付问题,关系到亿万普通劳动者的切身利益,关乎社会公平公正与和谐稳定。但在现实中,农民工维
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病假工资规定2019 不能低于最低工资标准的80%
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假
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试用期工作不满意可以调岗吗 你知道吗
1、由于试用期是用人单位用来考核员工是否符合工作要求的重要期间,而且在试用期解除劳动合同,用人单位的
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人民日报35岁现象是怎么回事?你有这个现象吗?
准备跳槽,却发现不少用人单位将招聘门槛设置为“年龄在35周岁以下”;本想再拼
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电工证有什么用 快来了解看看
1、电工操作证相当于是一个上岗证,如果已经取得电工操作证,用人单位会优先录用你和聘请你,对你找工作非